讓好工作找上你 /商週1175

◎如果你能保持「富足」的心態，相信需要解決的問題無窮無盡，隨時能貢獻自己的熱情和才華，絕對不需要擔心沒有工作。

◎熱情與才能兼備 「有什麼事情是你喜歡做而且擅長的？」這是柯維認為要找到理想志業，須問自己的第一個問題。

讓好工作找上你  /商週1175

你對你現在的工作感到倦怠嗎？你因為找不到工作而煩惱嗎？
《商業周刊》獨家越洋專訪被譽為全美25位最有影響力人物之一的成功學大師史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)，並且結合他最新著作《讓好工作找上你》，整理出3大觀念，讓你在職場上無往不利。 

1，擺脫匱乏思維，把自己視為「解決問題的人」。 

你不需要擔心自己不如別人，公司裡待解決的問題永遠不虞匱乏，只要能摒除匱乏心態，抱持著「富足感」，「讓自己成為解決問題的重要人物，便可以擁有不可限量的未來，」柯維在書中強調。 

2，結合才能、熱情、良知和世人的需求，做出你的貢獻。 

19世紀的英國文豪狄更斯(Charles Dickens)在沮喪、潦倒的時候，徘徊在倫敦夜晚的街頭，觀察童工，還有貧窮、絕望的社會氣氛，深受刺激。於是他結合了熱情與寫作才華，創作出暢銷書《聖誕頌歌》，這本書甚至改變了英國社會運動的歷史。 如同狄更斯一樣，一旦找到可以發揮才華、激發工作熱情、滿足道德良知而且也滿足了世人需求的工作，你自然而然就會想要對它貢獻一己之力。也就會有熱情來解決在這個領域中遇到的難題，成為老闆不可或缺的左右手。

 3，透過6個步驟，寫下你的「貢獻宣言」。

找到自己想要有所貢獻的領域後，去面試時，你還必須把思維模式鎖定在自己是個「貢獻者」而非僅僅是「找工作的人」。要做到這一點，最好的辦法就是寫下「貢獻宣言」。
根據柯維在《讓好工作找上你》中的分析，貢獻宣言的製作6步驟有：

1，寫一封信讚美一位有影響力的人；

2，寫一份你會想收到的讚美；

3，分析你的優勢；

4，分析你的理想；

5，擬定你的貢獻宣言，

例如，一位高中老師的貢獻宣言可能是：「因為我的高危險群學生可能會輟學，所以我要運用我演員的背景，來使課堂盡量生動有趣，保持他們的學習興趣，」柯維在書中舉例；

6，拿出你的貢獻宣言。 

http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=40254&p=1